Tot je kind 8 jaar is kun je ouderschapsverlof opnemen

Zou je wel eens wat meer vrij willen hebben, omdat je het te druk hebt met je baan, gezin en privéleven? Denk dan eens aan ouderschapsverlof.

Veel moeders vergeten dit namelijk, maar je hebt hier recht op tot je kind 8 jaar oud is.

Bij de meeste werkgevers is dit maximaal 26 uur keer het aantal uren dat je per week werkt. Werk je dus parttime, drie dagen per week, dan heb je recht op 24 x 26 uur = 144 uur ouderschapsverlof. Dat zijn toch een mooie 18 vakantiedagen. Je kunt voor meerdere kinderen tegelijk verlof opnemen, dus je hoeft niet het verlof voor 1 kind eerst op te maken.

Het fijne is; het verlof geldt voor zowel vaders als moeders. Bij een tweeling heb je zelfs recht op 2 keer ouderschapsverlof. Het is een vorm van onbetaald verlof, om zo meer tijd te hebben voor het verzorgen van een kind. Je contract hoeft hier dan niet onder te lijden: je kunt daarna weer gewoon de uren werken die in je contract staan.

 

Volg ons @mamamagazinenl ook op Instagram! 

Bron: Rijksoverheid